新入社員の年末調整!就職前のアルバイトの給料はどうする?

 

『会社の年末調整に、出さないとダメなの?』

 

今年の春に、社会人になった娘が、いつになく、
真剣な顔で、私に、聞いてきました。

 

『就職する前の、アルバイトの源泉徴収票…』

 

会社の年末調整で、就職前のアルバイトの「源
泉徴収票」があれば、一緒に、提出するように
言われた、とのことです。

 

まわりの友人に聞いてみたところ、提出する、
という人と、提出しない人、「申告しなくてい
いはずだ」という人もいて、よくわからない
というのです…。

 

そこで、今年、社会人になった人が、就職前の
バイト代
について、年末調整で申告しないと、
いけないかどうか、しないとどうなるのか、な
ど、娘の疑問に、答えることにしました。

 

 
スポンサード リンク


 

就職前のバイト代は、年末調整に出すべき?




 

会社員やアルバイトの人がもらう、給料明細で、
引かれている「所得税」は、おおよその、予定
の金額で、天引きされています。

 

「年末調整」では、一年間の給料の合計額や、
税金が、かからない範囲「所得控除」などを、
計算します。

 

そして、その年に収めなければいけない、税金
の金額と、おおよそで天引きされていた税金の
金額との、過不足を精算します。

 

会社に就職する前に、アルバイトでもらった給
料も、入社後に、毎月、会社からもらう、給料
も、両方とも、同じ「給与所得」になります。

 

ということは、アルバイトの給料も、入社後の
給料も、1月~12月の一年間に、もらった給料
は、一度、全部、合計します。

 

そして、引かれている税金と、納めるべき税金
の過不足を、精算しなければならないのです。

 

精算する方法は…

  • 会社の年末調整
  • 確定申告

の、2つの方法がありますが、基本は、
「年末調整」です。

 

就職前のアルバイトの給料については、原則、
就職先の会社が、一緒に、年末調整しなけれ
ばいけない、ことになっています。

ac366045

 

会社では、入社前の1~3月に、アルバイトの、
給料があった人については、その源泉徴収票
を、年末調整の書類と一緒に、提出してもらわ
なければ、いけません。

 

就職前の1~3月に、アルバイト収入がある、
のに、源泉徴収票が提出されない時は、本来、
会社では、その人の分の年末調整を行わず、
本人に、確定申告をしてもらう、ということに、
なっています。

 

自分で、確定申告の書類を、記入したりして、
税務署に、提出するのは、はじめての場合、
案外、面倒だったりします。

 

会社で、一緒に、年末調整してくれるのであれ
ば、バイトの分の、源泉徴収票を紛失したなど、
提出でない事情がない限り、一緒に、年末調整
してもらったほうが、「楽」です。

 

年末調整でなければ、確定申告

 

会社によっては、年末調整の際、入社前のアル
バイトの、給与の申告については、特には、何
も案内のないところも、あります。

 

本来は、入社前のアルバイトの源泉徴収票が、
提出されない場合は、年末調整をしないことに、
なっているのですが、実際には、4月からの給料
だけで、年末調整してしまう会社も、あります。

 

また、就職前のアルバイトについて、あまり、
オープンにしたくない、などの、事情がある、
という人も、いるかもしれません。

 

そのような場合は、自分で、「確定申告」を、
することになります。

  • 年末調整が終わった後に、会社が、発行
    してくれる「源泉徴収票」と、就職する前の、
    バイト先から、もらった「源泉徴収票」
    を準備します。
  • 給与所得の人の申告は、自営業の人など
    の確定申告とは、別なので、2月中旬まで、
    待たなくても、年が明けたら、「確定申告書」
    の提出が、可能です。

 

 
スポンサード リンク


 

「20万円以下」なら申告不要?




 

会社に入る前に、アルバイトの収入があっても、
「20万円以下」なら、申告する必要がない…、
だから、何もしなくても大丈夫!という人が、
います。

 

インターネットのQ&Aなどでも、「20万円以
下のバイト代は、申告不要」と、回答されて、
いることがあります。

 

実は…

 

これは、ある「勘違い」が、本当のこととして、
受け取られています!

 

確定申告の要件で、

「一か所から給与を受けている人」の場合、

「給与所得、退職所得以外の所得が
 20万円を超える」ときは、確定申告が必要。

となっています。

 

これは…

  • 給与所得と退職所得以外の所得が、
    20万円を超えなければ、申告は不要

ではなくて、

  • 「給与所得と退職所得」以外の所得
    (事業所得や雑所得などの所得)が、
    20万円を超えなければ、申告は不要

ということです。

 

実は、ここを、勘違いして、会社の給料以外の、
バイト代が、20万円以下なら、申告はいらない
と、考えられていることがあるのです。

ac226464

 

入社する前に、アルバイトでもらった給料が、
20万円未満であっても、税金を計算する上では、
あくまでも「一年間の給与所得」として、会社
の給料と、合計して、考えます。

 

天引きされている所得税に、過不足があるかも、
しれないので、計算しなおして、精算することに、
なります。

 

ですので…

 

会社に就職する前に、アルバイトでもらった、
給料は、「その年の所得」として、会社で年末
調整してもらう、出来なかった場合は、自分で、
確定申告をする、必要がある、ということに、

なります。

 

両方しないとどうなる?




 

年末調整も、確定申告も、あらかじめ天引き、
されていた税金が、その年に納めなければいけ
ない税金の金額に対して、過不足がないかを、
計算します。

  • 納めなければいけない金額よりも、
    多く、ひかれていた場合は、その分が、
    還付金として、戻ってきます。

 

  • 納めなければいけない金額に、不足
    している場合は、足りない分を、追加で、
    納めることになります。

 

会社に、入社する前の、アルバイトの給料を、
会社の年末調整で、申告しなかった…。

 

自分で、確定申告もしていない…。

ac503745

 

もしも、どちらもしなかったら、どうなるので
しょう?

  • 多めに、天引きされていた場合は、
    戻るはずの還付金が、戻ってこない
  • 不足している場合は、納める税金が、
    不足しているので、「過少申告」になり
    ます。

 

きちんと申告しておこう

 

会社の年末調整に、入社前のバイト代を、申告
しなかった。

 

自分で、確定申告もしなかった…。

 

そういう場合でも、いきなり、還付金が戻らな
くなったり、過少申告のペナルティーが、来る
ということにはなりません。

 

どちらの場合も、5年間は、還付や修正の、
申告
をする、猶予があるからです。

 

もしも、入社前のアルバイトの給料を、申告す
るのを忘れていたけれど、3年前のことだ…。

 

そのような場合でも、その年の源泉徴収票が、
用意できれば、、確定申告をして、税金の過不
足を、精算することができます。

ac136090

 

平成28年から、マイナンバー制度が、始まって、
年末調整に使う「扶養控除等申告書」や、「確
定申告書」に、マイナンバーを記入することに、
なりました。

 

正社員の場合も、アルバイトも、会社の方に、
マイナンバーを提出することに、なっているの
で、「源泉徴収票」にも、マイナンバーが、載
っています。

 

このように、マイナンバー制度によって、税務
署でも、申告や納税の状況が、把握しやすくな
っています。

 

何かのきっかけに、「税金の不足額」があると、
会社に知られてしまい、恥ずかしい思いをする
ことになった…。

 

そんなことが、無いように、就職前のバイト代、
についても、年末調整か、確定申告、どちらか
で、申告しておく
ようにしましょう。

 

 
スポンサード リンク


 

1件のトラックバック

コメントを残す